Dla firm budowlanych i wykonawców, którzy potrzebują pracowników
Pracownicy z Polski do projektów budowlanych w Niemczech
EuroProfi Global zapewnia niemieckim firmom budowlanym i montażowym pracowników z Polski i Europy Wschodniej w modelu podwykonawstwa: dobór według branży i etapu budowy, uzgodnienie warunków przed wyjazdem, dokumenty z A1 i koordynacja startu na budowie.
✓ Dobór i organizacja pracowników
✓ Wsparcie przy kontrolach
Pracownicy, którzy znają warunki jeszcze przed wyjazdem
✓ Legalna optymalizacja kosztów
Z góry ustalamy czas pracy, wynagrodzenie, zakwaterowanie, miejsce pracy, doświadczenie i gotowość kandydatów.
Zapytanie od pracodawcy
Napisz krótko, jakich pracowników potrzebujesz do swojego projektu.
Ustalimy wymagania, ocenimy czas potrzebny na rekrutację i zaproponujemy odpowiedni model współpracy.
Ustalimy wymagania, ocenimy czas potrzebny na rekrutację i zaproponujemy odpowiedni model współpracy.
Wysyłając zapytanie, potwierdzasz, że zapoznałeś się z naszą polityką prywatności.
Dobór i organizacja pracowników
Weryfikacja pod kątem wymagań stanowiska
Wsparcie przy kontrolach migracyjnych
Obsługa podatkowa i legalna optymalizacja kosztów
Bezpieczne warunki współpracy
Dla jakich firm w Niemczech pracuje EuroProfi Global?
EuroProfi Global pomaga pracodawcom, firmom budowlanym i wykonawcom znaleźć wykwalifikowanych pracowników do budownictwa, przemysłu, logistyki, magazynów, transportu, przemysłu stoczniowego oraz prac technicznych i montażowych w Niemczech. Przy doborze uwzględniamy doświadczenie i kwalifikacje, wymagane uprawnienia i narzędzia, czas pracy, zakwaterowanie, możliwy termin rozpoczęcia i dostępność fachowców.
Zapewniamy murarzy, betoniarzy, cieśli szalunkowych, tynkarzy, glazurników, dekarzy, monterów elewacji oraz pomocników budowlanych.
Monterzy PV, monterzy dachowi, elektrycy, pomocnicy montażowi oraz specjaliści od instalacji i serwisu instalacji fotowoltaicznych.
Elektrycy, elektromonterzy, monterzy kabli, monterzy instalacji elektrycznych, monterzy rozdzielnic i pomocnicy elektryków.
Kompletujący, pakowacze, sortujący, operatorzy wózków widłowych, magazynierzy oraz pracownicy przyjęcia i wysyłki towaru.
Zawodowi kierowcy kat. B, C i CE, kierowcy ciężarówek w transporcie towarowym, spedytorzy, dyspozytorzy, pracownicy logistyki oraz operatorzy wózków.
Spawacze, elektrycy okrętowi, ślusarze, monterzy rurociągów, monterzy konstrukcji stalowych, izolerzy, lakiernicy, piaskarze, stoczniowcy i inni fachowcy.
Pracownicy z Polski i Europy Wschodniej do Twoich projektów
EuroProfi Global to Twój polski podwykonawca: pracownicy, rzemieślnicy i fachowcy do projektów budowlanych, technicznych i montażowych w Niemczech
Wspieramy pracodawców, firmy budowlane i wykonawców w Niemczech, którzy potrzebują rzetelnych pracowników z Polski, rzemieślników i fachowców z Europy Wschodniej do konkretnych projektów budowlanych, technicznych lub montażowych.
Uwzględniamy wymagania Twojego obiektu: rodzaj prac, doświadczenie, narzędzia, system czasu pracy, wynagrodzenie, warunki zakwaterowania, dokumenty, datę rozpoczęcia i gotowość kandydatów.
EuroProfi Global szuka i weryfikuje kandydatów z Polski, Ukrainy, Mołdawii, Gruzji, Europy i Azji Środkowej. W razie potrzeby prowadzimy delegowanie z zaświadczeniem A1 przez polską firmę i wspieramy start pracy na Twoim obiekcie w Niemczech.
Uwzględniamy wymagania Twojego obiektu: rodzaj prac, doświadczenie, narzędzia, system czasu pracy, wynagrodzenie, warunki zakwaterowania, dokumenty, datę rozpoczęcia i gotowość kandydatów.
EuroProfi Global szuka i weryfikuje kandydatów z Polski, Ukrainy, Mołdawii, Gruzji, Europy i Azji Środkowej. W razie potrzeby prowadzimy delegowanie z zaświadczeniem A1 przez polską firmę i wspieramy start pracy na Twoim obiekcie w Niemczech.
- Co otrzymuje pracodawca z EuroProfi Global:
- Dobór fachowców według branży, etapu budowy i wymagań projektu
- Wstępna weryfikacja doświadczenia, kwalifikacji i dokumentów
- Uzgodnienie składu i kwalifikacji brygady przed startem
- Własny brygadzista przy większych zespołach
- Przygotowanie delegowania z zaświadczeniem A1
- Koordynacja startu na budowie
- Obsługa prawna i księgowa w ramach współpracy
- Szybka zamiana, jeśli fachowiec odpadnie lub nie spełnia uzgodnionych wymagań
Co EuroProfi Global oferuje partnerom w Niemczech
Mniej czasu na szukanie pracowników, mniej nietrafionych kandydatów i więcej kontroli na każdym etapie współpracy.
EuroProfi Global pomaga pracodawcom, firmom budowlanym i wykonawcom w Niemczech w uporządkowanym poszukiwaniu odpowiednich pracowników, rzemieślników i fachowców z Polski i Europy Wschodniej.
EuroProfi Global pomaga pracodawcom, firmom budowlanym i wykonawcom w Niemczech w uporządkowanym poszukiwaniu odpowiednich pracowników, rzemieślników i fachowców z Polski i Europy Wschodniej.
Oszczędność czasu przy szukaniu pracowników
Nie musisz samodzielnie przeglądać dziesiątek nietrafionych zgłoszeń. EuroProfi Global prowadzi pierwszy kontakt z kandydatami, sprawdza doświadczenie, dokumenty, motywację i gotowość do wyjazdu oraz to, czy pracownicy pasują do wymagań konkretnego stanowiska i projektu w Niemczech.
Współpraca przez polską firmę
W razie potrzeby EuroProfi Global pomaga pracodawcom i wykonawcom w Niemczech zorganizować współpracę przez polską firmę. Przygotowujemy dokumenty potrzebne do delegowania pracowników z Polski i Europy Wschodniej do Niemiec, w tym zaświadczenie A1.
Pomoc przy Freistellungsbescheinigung
Jeśli do współpracy z niemieckimi partnerami potrzebna jest Freistellungsbescheinigung, EuroProfi Global pomaga przygotować i wykorzystać ten dokument. Jest on istotny zwłaszcza w branży budowlanej i pozwala jasno przedstawić status podatkowy polskiej firmy wobec niemieckich zleceniodawców.
Rejestracja i obsługa podatkowa
EuroProfi Global pomaga w sprawach rejestracyjnych i podatkowych związanych z działalnością polskiej firmy w Niemczech. Wspieramy przygotowanie dokumentów, komunikację z niemieckimi partnerami i procesy organizacyjne potrzebne do prawidłowej i przejrzystej współpracy.
Kontrola legalności pobytu i prawa do pracy
EuroProfi Global sprawdza dokumenty pracowników i prowadzi procesy związane z legalnym pobytem i prawem do pracy w Niemczech. Dzięki temu pracodawcy i wykonawcy mają większą pewność, że pracownicy na obiekcie mają wymagane dokumenty.
Obsługa kadrowa i płacowa
EuroProfi Global prowadzi procesy kadrowe i rozliczeniowe w ramach współpracy z pracownikami z Polski i Europy Wschodniej: ewidencję czasu pracy, przygotowanie danych do list płac, organizację dokumentów oraz komunikację w sprawach wypłat i pracy.
USŁUGI EUROPROFI GLOBAL
Rekrutacja, organizacja i obsługa pracowników z Polski i Europy Wschodniej
EuroProfi Global pomaga europejskim firmom obsadzać wolne stanowiska w budownictwie, montażu fotowoltaiki, elektromontażu, instalacjach sanitarnych, wykończeniach i innych branżach technicznych.
Jesteśmy partnerem pracodawców, firm budowlanych i wykonawców: szukamy kandydatów według konkretnych wymagań, sprawdzamy doświadczenie i motywację, wyjaśniamy kwestie dokumentów, organizujemy współpracę przez polską firmę i wspieramy start pracy na obiekcie.
Naszym celem jest jasny i uporządkowany proces dla pracodawcy: od zapytania i doboru pracowników, przez przygotowanie dokumentów i uzgodnienie warunków, aż po rozpoczęcie pracy na projekcie w Niemczech.
Jesteśmy partnerem pracodawców, firm budowlanych i wykonawców: szukamy kandydatów według konkretnych wymagań, sprawdzamy doświadczenie i motywację, wyjaśniamy kwestie dokumentów, organizujemy współpracę przez polską firmę i wspieramy start pracy na obiekcie.
Naszym celem jest jasny i uporządkowany proces dla pracodawcy: od zapytania i doboru pracowników, przez przygotowanie dokumentów i uzgodnienie warunków, aż po rozpoczęcie pracy na projekcie w Niemczech.
JAK PRACUJEMY
Od zapytania do rozpoczęcia pracy na obiekcie.
EuroProfi Global prowadzi cały proces krok po kroku: ustalamy wymagania, organizujemy współpracę, szukamy odpowiednich pracowników, pomagamy z dokumentami i pozostajemy w kontakcie przez cały czas pracy w Niemczech.
EuroProfi Global prowadzi cały proces krok po kroku: ustalamy wymagania, organizujemy współpracę, szukamy odpowiednich pracowników, pomagamy z dokumentami i pozostajemy w kontakcie przez cały czas pracy w Niemczech.
Analiza zapytania
Analizujemy wymagania pracodawcy: kraj i adres obiektu, liczbę potrzebnych pracowników, specjalizację, system czasu pracy, wynagrodzenie, zakwaterowanie, doświadczenie, dokumenty i planowaną datę rozpoczęcia. Liczy się nie tylko nazwa stanowiska, ale realne warunki na obiekcie.
Organizacja współpracy
Uzgadniamy warunki i przygotowujemy umowę podwykonawczą między Twoją firmą a naszą polską spółką. Określamy w niej format współpracy, obowiązki stron, warunki płatności, terminy, zasady zastępstw i inne kwestie organizacyjne.
Dobór kandydatów
Szukamy pracowników pod konkretny obiekt i wymagania stanowiska. EuroProfi sprawdza doświadczenie, motywację, dokumenty, gotowość do wyjazdu i zrozumienie warunków pracy. Po wstępnej weryfikacji pracodawca otrzymuje profile odpowiednich kandydatów.
Przygotowanie dokumentów
Po zatwierdzeniu kandydatów przygotowujemy dokumenty do delegowania z zaświadczeniem A1 przez polską firmę. Pomagamy uzgodnić terminy, zebrać potrzebne dane i przekazać pracodawcy odpowiednie potwierdzenia.
Koordynacja startu na budowie
Uzgadniamy datę przyjazdu, adres budowy, Twoją osobę kontaktową na miejscu i szczegóły organizacyjne. Za uzgodnienia na budowie odpowiada nasz brygadzista lub wyznaczony pracownik, a sprawy organizacyjne prowadzi Twój stały opiekun w EuroProfi Global. Szkolenie BHP, dostęp do budowy i sposób odbioru prac są ustalone z wyprzedzeniem.
Obsługa współpracy
W trakcie pracy EuroProfi Global wspiera w sprawach organizacyjnych, prawnych i księgowych w ramach uzgodnionego modelu współpracy: komunikacja, dokumenty, czas pracy, faktury i bieżące uzgodnienia z niemieckim partnerem.
Delegowanie z
zaświadczeniem A1
Gdy pracodawca korzysta z pracowników przez polską firmę, szczególnie ważne jest prawidłowe przygotowanie delegowania do Niemiec.
Pierwszy pakiet dokumentów
W standardowych przypadkach przygotowanie pierwszych dokumentów trwa ok. 3–7 dni roboczych. Uzgadniamy dane pracowników, obiekt, czas trwania pracy i dokumenty potrzebne do rozpoczęcia.
Zaświadczenie A1 i dokumenty ubezpieczeniowe
Oryginalne zaświadczenie A1 i związane z nim dokumenty ubezpieczeniowe są zwykle dostępne później. Przewidywany czas oczekiwania to ok. 30–45 dni. Po ich otrzymaniu EuroProfi przekazuje potwierdzenia pracodawcy.
Kontrola ważności
EuroProfi Global pilnuje terminów ważności dokumentów, aby przy dłuższych projektach w porę przygotować ich przedłużenie.
Pierwszy pakiet dokumentów
W standardowych przypadkach przygotowanie pierwszych dokumentów trwa ok. 3–7 dni roboczych. Uzgadniamy dane pracowników, obiekt, czas trwania pracy i dokumenty potrzebne do rozpoczęcia.
Zaświadczenie A1 i dokumenty ubezpieczeniowe
Oryginalne zaświadczenie A1 i związane z nim dokumenty ubezpieczeniowe są zwykle dostępne później. Przewidywany czas oczekiwania to ok. 30–45 dni. Po ich otrzymaniu EuroProfi przekazuje potwierdzenia pracodawcy.
Kontrola ważności
EuroProfi Global pilnuje terminów ważności dokumentów, aby przy dłuższych projektach w porę przygotować ich przedłużenie.
Zapytanie od pracodawcy
Napisz krótko, jakich pracowników potrzebujesz do swojego projektu.
Ustalimy wymagania, ocenimy czas potrzebny na rekrutację i zaproponujemy odpowiedni model współpracy.
Ustalimy wymagania, ocenimy czas potrzebny na rekrutację i zaproponujemy odpowiedni model współpracy.
Wysyłając zapytanie, potwierdzasz, że zapoznałeś się z naszą polityką prywatności.
Pytania i odpowiedzi dla pracodawców
Najważniejsze informacje o współpracy, dokumentach, zaświadczeniu A1, terminach i rozpoczęciu pracy.
Są dwie drogi: bezpośrednie zatrudnienie w Twojej firmie albo praca przez polskiego podwykonawcę. Przy zatrudnieniu bezpośrednim to Ty jesteś pracodawcą – z listą płac, ubezpieczeniem społecznym w Niemczech i wszystkimi obowiązkami. Przy projektach budowlanych na czas określony podwykonawca jest często szybszym rozwiązaniem: rekrutacja, zatrudnienie w Polsce i dokumenty z A1 są po jego stronie.
Cena zależy od branży, kwalifikacji, wielkości brygady, czasu trwania projektu, lokalizacji i zakwaterowania. W modelu podwykonawstwa uzgadniasz cenę za zakres prac – nie ponosisz kosztów pracodawcy, urlopów ani przestojów własnych pracowników.
Gdy terminy gonią lub grożą kary umowne, rozpatrujemy zapytanie z naciskiem na szybki start. Ustalamy branżę, wielkość brygady, lokalizację oraz wymagania co do doświadczenia i zakwaterowania. Pierwszy pakiet dokumentów jest często gotowy w ciągu 3–7 dni roboczych. Faktyczny termin startu zależy od dostępności odpowiednich fachowców i kompletności Twoich danych.
Pierwszy pakiet dokumentów do delegowania jest zwykle gotowy w ciągu 3–7 dni roboczych i przesyłamy go e-mailem. Wniosek o A1 składamy przed rozpoczęciem pracy; oryginał i dokumenty ubezpieczenia zdrowotnego na okres delegowania przychodzą zwykle po 30–45 dniach. Jakie dokumenty muszą być dostępne w dniu startu, uzgadniamy wcześniej dla Twojego projektu.
Tak, jest to możliwe. Decyduje nie samo obywatelstwo, ale status prawny: legalne zatrudnienie w Polsce, ważny dokument pobytowy i w razie potrzeby zezwolenie na pracę. W przypadku fachowców np. z Ukrainy, Mołdawii czy Gruzji sprawdzamy dokumenty i możliwą ścieżkę delegowania przed startem; w zależności od sytuacji może być potrzebna wiza Vander Elst.
Umowa jest podstawą współpracy między Twoją firmą a EuroProfi Global. Określa zakres prac, terminy, obowiązki obu stron, wynagrodzenie, dokumenty, odbiór prac i zasady zastępstw. Dla zleceniodawcy ważne jest, aby te kwestie były jasno ustalone przed startem, a faktyczna organizacja pracy na budowie odpowiadała umowie.
W zależności od projektu i modelu umowy mogą to być: umowa podwykonawcza, lista pracowników, zaświadczenia A1 lub potwierdzenie złożenia wniosku, zgłoszenie w ZOLL, dokumenty dotyczące pobytu i prawa do pracy, dokumenty SOKA-BAU oraz Freistellungsbescheinigung. Przed startem wyjaśniamy, które dokumenty już są, a które zostaną dostarczone później.
Ustalamy to w umowie przed rozpoczęciem projektu: kto zapewnia lub organizuje zakwaterowanie, kto odpowiada za dojazd i transport na budowę oraz kto dostarcza narzędzia, materiały i odzież roboczą. Często zleceniodawca zapewnia zakwaterowanie i materiały, ale możliwe są inne rozwiązania. Ten podział wpływa na cenę: im więcej przejmujesz sam, tym niższa uzgodniona stawka. Wszystko wyjaśniamy przed wyjazdem i zapisujemy w umowie.
Przed startem sprawdzamy doświadczenie, wiedzę fachową i dokumenty pracowników. Jeśli znajomość niemieckiego lub angielskiego jest ważna dla projektu, uwzględniamy to przy doborze. W większych brygadach co najmniej brygadzista mówi zwykle po niemiecku lub angielsku – ustalamy to indywidualnie.
Jeśli pracownik obiektywnie nie spełnia uzgodnionych wymagań lub odpadnie, EuroProfi Global organizuje zastępstwo. Warunki ustalamy wcześniej w umowie. Celem jest, aby praca na budowie nie została przerwana.
Ustawienia plików cookie
Ustawienia plików cookie
Pliki cookie niezbędne do działania strony są zawsze aktywne. Pozostałe możesz włączyć lub wyłączyć według własnego wyboru.
info@europrofi.org
+ 48 509 977 152
ul. płk. dr. Stanisława Więckowskiego 20, lok. L6, Łódź, Polska
© 2026 EuroProfi Global. Wszelkie prawa zastrzeżone.
+ 48 509 977 152
ul. płk. dr. Stanisława Więckowskiego 20, lok. L6, Łódź, Polska
© 2026 EuroProfi Global. Wszelkie prawa zastrzeżone.