Легальная работа
в Германии

Для предварительной проверки и оформления на работу в Европе нужно предоставить скан-копии или качественные фото документов, которые подтверждают ваше право на легальное пребывание или работу в ЕС.

Это может быть:

• рабочая виза одной из стран ЕС;
• карта побыта / ВНЖ одной из стран ЕС;
• паспорт страны ЕС;
• другие документы, которые подтверждают ваш легальный статус.

Фото документов должны быть четкими. Документ должен быть полностью виден, без обрезанных углов, бликов, пальцев и закрытой информации.
Важно: оригиналы документов остаются у вас. Для предварительной проверки нужны только копии или качественные фото.

Процесс трудоустройства проходит дистанционно. Вам не нужно приезжать в офис, чтобы подать документы или пройти первичное оформление.

Сначала мы уточняем ваш опыт, документы, желаемую страну работы, специальность, дату готовности к выезду и условия, которые для вас важны.

После этого подбираем подходящую вакансию или объект, согласовываем детали и передаем вашу кандидатуру работодателю.

Если работодатель подтверждает вашу кандидатуру, проводится собеседование. После успешного собеседования согласовывается дата приезда, а мы готовим необходимый пакет документов для выхода на работу.

Важно: документы готовятся под конкретное место работы, объект и работодателя.

Собеседование с работодателем обычно проходит по телефону или через мессенджер.

Это важный этап перед утверждением на вакансию. Работодатель может уточнить ваш опыт, документы, дату готовности к выезду, знание языка, наличие инструмента или другие рабочие вопросы.

Вы также можете задать свои вопросы: о графике, оплате, жилье, транспорте, условиях работы и дате начала.

После успешного собеседования вы согласовываете с работодателем дату приезда, а EuroProfi готовит документы для легального выхода на работу.

В стандартном формате документы по Сертификату A1 обычно готовятся на определенный срок работы за границей. Часто первичный период составляет до 3 месяцев.

Если работа продолжается дольше, возможность продления документов рассматривается индивидуально. Это зависит от страны, работодателя, вашего статуса, условий работы и действующих правил командирования.

Продление документов может быть организовано без необходимости останавливать работу, если все условия согласованы заранее.

Важно: точный срок работы и возможность продления нужно уточнять до выезда на объект.

EuroProfi не выдает рабочие визы самостоятельно. Решение о выдаче визы принимает только консульство или визовый центр соответствующей страны.

В отдельных случаях мы можем помочь с подготовкой приглашения или документов, которые нужны для подачи на рабочую визу.

После получения визы вы отправляете нам скан-копию или качественное фото документа. После проверки документов и согласования вакансии можно переходить к подготовке выхода на работу.

Трансфер зависит от конкретной вакансии, страны, работодателя и условий сотрудничества.

В некоторых случаях работодатель может помогать с доездом, организовывать транспорт от жилья до объекта или компенсировать часть расходов после определенного периода работы.

Если предусмотрена компенсация дороги, важно сохранить билет или подтверждение оплаты. На документе должны быть видны дата поездки, маршрут и стоимость.

Все условия по доезду нужно уточнять заранее до выезда.

На большинстве вакансий жилье предоставляется или помогает организоваться работодателем. Обычно это квартиры, дома или комнаты, расположенные недалеко от места работы.

Условия проживания зависят от вакансии. Важно заранее уточнить:

• где находится жилье;
• сколько человек проживает в комнате;
• кто оплачивает жилье;
• есть ли удержание из зарплаты;
• как организован доезд от жилья до объекта.

Если работа проходит на разных объектах по городу или региону, работодатель может предоставлять транспорт или помогать с организацией доезда.

Да, такие варианты могут быть. Возможность трудоустройства зависит от страны, типа документов, права на работу, опыта кандидата и требований работодателя.

Вакансии для украинцев с документами временной защиты часто быстро закрываются, потому что спрос на них высокий.

Поэтому лучше заранее отправить документы на проверку и уточнить, какие варианты доступны на данный момент.

Возможность аванса зависит от работодателя и условий конкретной вакансии.

Обычно аванс может рассматриваться после определенного периода работы, например после первых двух отработанных недель.

Этот вопрос нужно согласовывать заранее на этапе собеседования с работодателем.

Формат выплаты заработной платы зависит от работодателя, страны и условий вакансии.

Возможны разные варианты:

• выплата на европейскую банковскую карту;
• выплата наличными;
• комбинированный формат.

Точный способ выплаты, периодичность зарплаты и возможность аванса согласовываются с работодателем до начала работы.

Нет. Мы не рекомендуем и не организовываем выход на работу без проверки документов и согласования условий.

Для легального трудоустройства важно заранее проверить ваш статус, право на работу, условия вакансии, работодателя и пакет документов.

Условия сотрудничества зависят от конкретной вакансии и формата трудоустройства. Все возможные платежи, удержания или расходы обсуждаются заранее до выезда.

Мы не рекомендуем соглашаться на работу, если условия оплаты, жилья, дороги или документов не объяснены заранее.

Перед выездом важно уточнить:

• страну и город работы;
• название вакансии и обязанности;
• ставку и график;
• дату начала работы;
• условия проживания;
• стоимость жилья, если она есть;
• способ выплаты зарплаты;
• наличие аванса;
• транспорт до объекта;
• необходимые документы;
• контактное лицо на месте.

Чем больше деталей согласовано до выезда, тем меньше рисков и недоразумений после приезда.