Arbeitskräfte und legale Beschäftigung in Deutschland
Über EuroProfi Global
Wir übernehmen die Personalsuche, die Vorbereitung der erforderlichen Unterlagen, die Personalbetreuung sowie administrative Prozesse. Dadurch helfen wir Arbeitgebern, Zeit zu sparen, den internen Personalaufwand zu reduzieren und offene Stellen bzw. den Bedarf an Fachkräften schneller zu besetzen.
Für Arbeitssuchende bieten wir geprüfte Stellenangebote in Deutschland mit offizieller Beschäftigung über ein polnisches Unternehmen. Wir begleiten Kandidaten in jeder Phase – von der Auswahl einer passenden Stelle und der Vorbereitung der Dokumente bis zum Arbeitsbeginn. Dabei legen wir Wert auf transparente Bedingungen, persönliche Unterstützung und zuverlässige Arbeitgeber.
EuroProfi Global steht für langjährige Erfahrung, legale Beschäftigung, verlässliche Partner und einen individuellen Ansatz für jeden Arbeitgeber und jeden Kandidaten.
Unsere Leistungen
Offizielle Beschäftigung
Wir wählen Arbeitskräfte entsprechend den Anforderungen des jeweiligen Projekts aus und beschäftigen sie offiziell bei der polnischen Gesellschaft EuroProfi Global. Nach Abschluss der Formalitäten können die Mitarbeiter unter Einhaltung der geltenden Entsendebestimmungen auf vereinbarten Projekten in Deutschland eingesetzt werden.
Dokumente und Formalitäten für die Arbeit in Deutschland
Wir bereiten die erforderlichen Unterlagen für die Entsendung von Arbeitnehmern aus Polen nach Deutschland vor, einschließlich der A1-Bescheinigung, notwendiger Meldungen und Registrierungsverfahren. Bei Bauprojekten unterstützen wir zusätzlich bei Fragen und Formalitäten im Zusammenhang mit dem ZOLL und der SOKA-BAU.
Subunternehmer-Teams
Wir stellen Teams für konkrete Bau-, Montage-, Lager-, Produktions- und andere vereinbarte Arbeiten zusammen. EuroProfi Global übernimmt die Personalauswahl, die Beschäftigung, die erforderlichen Unterlagen sowie die Betreuung der Arbeitnehmer während des gesamten Projekts.
Wie findet man Arbeit in Deutschland?
Anfrage senden
Sie füllen das Formular aus und geben Ihre Telefonnummer an. Ein Manager klärt anschließend Ihre Berufserfahrung, Spezialisierung, vorhandenen Dokumente und Wünsche.
Vorstellungsgespräch führen
Sie erhalten passende Stellenangebote und führen ein telefonisches Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber.
Dokumente einreichen
Sie übermitteln die erforderlichen Unterlagen, die Ihre Identität sowie Ihr Recht auf einen legalen Aufenthalt und eine Beschäftigung in der EU bestätigen.
Zur Arbeit anreisen
Nach der Bestätigung erhalten Sie das Abreisedatum, die Adresse des Einsatzortes, Informationen zur Unterkunft sowie die Kontaktdaten der zuständigen Ansprechperson.
Finden Sie Arbeit in Deutschland – legal, zuverlässig und schnell!
Vertrauen Sie auf professionelle Unterstützung und machen Sie den nächsten Schritt in eine erfolgreiche Zukunft.
Vorteile der Zusammenarbeit mit EuroProfi Global
Für Arbeitnehmer
✓ Offizielle Beschäftigung
EuroProfi Global ist ein polnisches Unternehmen und beschäftigt Arbeitnehmer auf vertraglicher Grundlage. Vor der Abreise bereiten wir die Unterlagen vor, die für einen legalen Einsatz auf einem Projekt in Deutschland erforderlich sind.
✓ Finanzielle Sicherheit
Die Vergütung erfolgt offiziell. Vor der Abreise erhält der Kandidat Informationen über den Stundenlohn, den Arbeitszeitplan, die voraussichtliche Anzahl der Arbeitsstunden sowie die Zahlungsmodalitäten.
✓ Sozialversicherungs- und Entsendungsunterstützung
Wir unterstützen bei der Vorbereitung von Unterlagen im Zusammenhang mit der Sozialversicherung und der Entsendung des Arbeitnehmers, einschließlich der A1-Bescheinigung, sofern diese im konkreten Fall anwendbar ist.
✓ Rechtliche Unterstützung
Wir beraten zu Fragen der Beschäftigung, der erforderlichen Dokumente und der Bedingungen der Zusammenarbeit. Bei Bedarf beziehen wir spezialisierte Fachkräfte und Rechtsberater ein, die mit dem Recht Polens, Deutschlands und anderer EU-Länder arbeiten.
✓ Unterstützung während des Einsatzes
Ein EuroProfi Global-Manager bleibt auch nach dem Arbeitsbeginn am Einsatzort erreichbar und unterstützt bei organisatorischen Fragen während des vereinbarten Zeitraums der Zusammenarbeit.
Für Arbeitgeber in Deutschland
✓ Zeitersparnis
Wir übernehmen die Personalsuche und Vorauswahl der Kandidaten, die Abstimmung der Einsatzbedingungen, die Vorbereitung der erforderlichen Unterlagen, Personalprozesse, die buchhalterische Begleitung sowie die Arbeitszeiterfassung.
✓ Flexible Verstärkung Ihres Teams
Wir helfen Ihnen, schnell einzelne Fachkräfte zu finden oder ein komplettes Team für ein konkretes Projekt, einen bestimmten Zeitraum und einen definierten Arbeitsumfang zusammenzustellen.
✓ Optimierung des administrativen und steuerlichen Aufwands
Wir organisieren die Zusammenarbeit auf Grundlage eines Subunternehmervertrags und übernehmen Registrierungs-, Steuer-, Buchhaltungs- und Payroll-Prozesse im Rahmen des vereinbarten Kooperationsmodells.
✓ Vollständige Dokumentation
Wir bereiten die erforderlichen Unterlagen für die Entsendung von Arbeitnehmern nach Deutschland vor, einschließlich A1-Bescheinigungen, Vertragsunterlagen und notwendiger Nachweise für den Einsatz der Fachkräfte auf dem jeweiligen Projekt.
✓ Rechtliche und Payroll-Begleitung
Wir begleiten vertragliche und organisatorische Fragen, koordinieren den Dokumentenfluss und unterstützen dabei, die Zusammenarbeit entsprechend dem gewählten Kooperationsmodell strukturiert umzusetzen.
Wie erfolgt die Beschäftigung von Arbeitnehmern in Deutschland über EuroProfi Global?
Die A1-Bescheinigung, auch als Zaświadczenie A1 bezeichnet, wird von der polnischen Sozialversicherungsanstalt ZUS ausgestellt. Sie bestätigt, dass der Arbeitnehmer während einer vorübergehenden Tätigkeit in Deutschland weiterhin dem polnischen Sozialversicherungssystem unterliegt und die Sozialversicherungsbeiträge in Polen entrichtet werden.
EuroProfi Global übernimmt die Vorbereitung der erforderlichen Unterlagen, die Abstimmung des Entsendezeitraums sowie die Übermittlung der entsprechenden Nachweise an den deutschen Auftraggeber.
Beschäftigung in Deutschland in 10 Tagen
Was Fachkräfte über die Zusammenarbeit mit EuroProfi Global sagen
Bereit für die Zusammenarbeit mit EuroProfi Global?
Dies können zum Beispiel sein:
- ein Arbeitsvisum eines EU-Landes;
- eine Aufenthaltskarte / Aufenthaltserlaubnis eines EU-Landes;
- ein Reisepass eines EU-Mitgliedstaates;
- andere Dokumente, die Ihren legalen Aufenthaltsstatus bestätigen.
Die Fotos der Dokumente müssen gut lesbar sein. Das jeweilige Dokument sollte vollständig sichtbar sein – ohne abgeschnittene Ecken, Spiegelungen, Finger oder verdeckte Angaben.
Wichtig: Die Originaldokumente bleiben bei Ihnen. Für die vorläufige Prüfung benötigen wir lediglich Kopien oder gut lesbare Fotos.
Zunächst klären wir Ihre Berufserfahrung, vorhandenen Dokumente, das gewünschte Arbeitsland, Ihre Spezialisierung, den möglichen Abreisetermin sowie die Bedingungen, die für Sie wichtig sind.
Anschließend suchen wir eine passende Stelle oder ein geeignetes Projekt, stimmen die Details mit Ihnen ab und leiten Ihre Bewerbung an den Arbeitgeber weiter.
Wenn der Arbeitgeber Ihre Bewerbung bestätigt, findet ein Vorstellungsgespräch statt. Nach einem erfolgreichen Gespräch wird der Anreisetermin abgestimmt und wir bereiten die erforderlichen Unterlagen für den Arbeitsbeginn vor.
Wichtig: Die Unterlagen werden jeweils für einen konkreten Arbeitsplatz, ein bestimmtes Projekt und den jeweiligen Arbeitgeber vorbereitet.
Es ist ein wichtiger Schritt vor der endgültigen Bestätigung für eine Stelle. Der Arbeitgeber kann Fragen zu Ihrer Berufserfahrung, Ihren Dokumenten, Ihrem möglichen Abreisetermin, Ihren Sprachkenntnissen, vorhandenem Werkzeug oder anderen arbeitsbezogenen Themen stellen.
Auch Sie können Fragen stellen, zum Beispiel zu Arbeitszeiten, Vergütung, Unterkunft, Transport, Arbeitsbedingungen und dem geplanten Arbeitsbeginn.
Nach einem erfolgreichen Gespräch stimmen Sie mit dem Arbeitgeber den Anreisetermin ab, während EuroProfi Global die erforderlichen Unterlagen für einen legalen Arbeitsbeginn vorbereitet.
Nach den EU-Vorschriften kann der maximale Zeitraum einer regulären Entsendung grundsätzlich bis zu 24 Monate betragen.
In bestimmten Fällen können wir bei der Vorbereitung einer Einladung oder anderer Unterlagen unterstützen, die für die Beantragung eines Arbeitsvisums erforderlich sind.
Nach Erhalt des Visums senden Sie uns bitte einen Scan oder ein gut lesbares Foto des Dokuments. Nach Prüfung der Unterlagen und Abstimmung der passenden Stelle können die weiteren Schritte für den Arbeitsbeginn vorbereitet werden.
In einigen Fällen kann der Arbeitgeber bei der Anreise unterstützen, den Transport von der Unterkunft zum Einsatzort organisieren oder einen Teil der Fahrtkosten nach einer bestimmten Beschäftigungsdauer erstatten.
Wenn eine Erstattung der Reisekosten vorgesehen ist, sollten Sie das Ticket oder einen Zahlungsnachweis unbedingt aufbewahren. Auf dem Beleg müssen Reisedatum, Strecke und Kosten eindeutig erkennbar sein.
Alle Bedingungen zur Anreise sollten vor der Abfahrt im Voraus geklärt werden.
Die konkreten Wohnbedingungen hängen von der jeweiligen Stelle ab. Vor der Abreise sollten Sie insbesondere klären:
- wo sich die Unterkunft befindet;
- wie viele Personen in einem Zimmer wohnen;
- wer die Kosten für die Unterkunft übernimmt;
- ob Kosten vom Lohn abgezogen werden;
- wie der Transport von der Unterkunft zum Einsatzort organisiert ist.
Wenn die Arbeit an verschiedenen Einsatzorten innerhalb einer Stadt oder Region stattfindet, kann der Arbeitgeber einen Transport bereitstellen oder bei der Organisation der Anfahrt unterstützen.
Stellenangebote für Ukrainer mit Dokumenten zum vorübergehenden Schutz sind häufig schnell besetzt, da die Nachfrage hoch ist.
Daher empfehlen wir, die Unterlagen frühzeitig zur Prüfung einzureichen und sich zu erkundigen, welche Beschäftigungsmöglichkeiten aktuell verfügbar sind.
In der Regel kann ein Vorschuss nach einer bestimmten Arbeitszeit in Betracht gezogen werden, zum Beispiel nach den ersten zwei vollständig gearbeiteten Wochen.
Diese Frage sollte im Voraus bereits während des Vorstellungsgesprächs mit dem Arbeitgeber abgestimmt werden.
Mögliche Zahlungsarten sind:
- Überweisung auf ein europäisches Bankkonto;
- Barauszahlung;
- eine Kombination aus beiden Zahlungsarten.
Die genaue Zahlungsweise, die Häufigkeit der Lohnzahlungen sowie die Möglichkeit eines Vorschusses werden vor Arbeitsbeginn mit dem Arbeitgeber abgestimmt.
Für eine legale Beschäftigung ist es wichtig, im Voraus Ihren Aufenthaltsstatus, Ihre Arbeitserlaubnis, die Bedingungen der Stelle, den Arbeitgeber sowie die erforderlichen Dokumente zu prüfen.
Wir empfehlen, keiner Stelle zuzustimmen, wenn die Bedingungen zu Vergütung, Unterkunft, Anreise oder erforderlichen Dokumenten nicht im Voraus klar erläutert wurden.
- Land und Stadt des Einsatzes;
- Stellenbezeichnung und Aufgaben;
- Stundenlohn und Arbeitszeiten;
- Datum des Arbeitsbeginns;
- Bedingungen der Unterkunft;
- Kosten der Unterkunft, sofern solche anfallen;
- Art der Lohnzahlung;
- Möglichkeit eines Vorschusses;
- Transport zum Einsatzort;
- erforderliche Dokumente;
- Ansprechpartner vor Ort.
Je mehr Einzelheiten bereits vor der Abreise abgestimmt sind, desto geringer ist das Risiko von Missverständnissen und Problemen nach der Ankunft.
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ul. płk. dr. Stanisława Więckowskiego 20, lok. L6, Łódź, Polen
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