Mitarbeiter für Logistik und Transport aus Polen für Unternehmen in Deutschland

EuroProfi unterstützt Transport-, Logistik- und Speditionsunternehmen in Deutschland bei der Suche nach Fahrern und weiterem Personal aus Polen und osteuropäischen Ländern.

Wir wählen Kandidaten passend zum jeweiligen Fahrzeugtyp, zu den geplanten Routen, Arbeitszeiten und Anforderungen des Unternehmens aus und prüfen Berufserfahrung sowie die erforderlichen Unterlagen. Bei Projekten, die über das Beschäftigungsmodell von EuroProfi abgewickelt werden, beschäftigen wir die Mitarbeiter über unser polnisches Unternehmen und begleiten die Vorbereitung der erforderlichen Dokumente für ihren Einsatz in Deutschland.

Bei Berufskraftfahrern prüfen wir zusätzlich die passende Führerscheinklasse, die Schlüsselzahl 95 bzw. den Fahrerqualifizierungsnachweis, die Fahrerkarte, Berufserfahrung in der EU, Erfahrung mit dem jeweiligen Fahrzeugtyp und den vorgesehenen Routen sowie weitere erforderliche Qualifikationen.

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Personal für Transport- und Logistikunternehmen in Deutschland

Ein Mangel an Fahrern oder anderem operativen Personal wirkt sich unmittelbar auf die Leistungsfähigkeit eines Transportunternehmens aus: Fahrzeuge stehen still, neue Routen lassen sich schwerer eröffnen, Aufträge schwieriger erfüllen und saisonale Spitzen schlechter abdecken.

EuroProfi vermittelt Mitarbeiter nicht nur nach Berufsbezeichnung, sondern passend zur konkreten Transportaufgabe.

Wir klären, welches Fahrzeug eingesetzt wird, welche Routen gefahren werden sollen, ob es sich um Nahverkehr oder Fernverkehr handelt, welches Arbeitszeitmodell vorgesehen ist, ob Be- und Entladung erforderlich sind, welche Dokumente und Qualifikationen der Kandidat benötigt und wann der Mitarbeiter seine Tätigkeit aufnehmen soll.

Transport- und Speditionsunternehmen

Fahrer und weiteres Personal für Unternehmen, die Gütertransporte innerhalb Deutschlands und zwischen EU-Ländern durchführen.
Regionale Lieferdienste

Fahrer für regelmäßige Routen zwischen Unternehmen, Verteilzentren, Geschäften, Kunden und anderen Lieferstellen.
Unternehmen mit eigenem Fuhrpark

Fahrer für Produktions-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen, die den Transport ihrer Produkte, Materialien oder Ausrüstung selbst organisieren.
Distribution und Versorgung

Personal für die regelmäßige Warenlieferung zwischen Produktionsstandorten, Niederlassungen, Verkaufsstellen und Kunden.
Spezialisierte Transporte

Fahrer mit der erforderlichen Erfahrung und Qualifikation für bestimmte Fahrzeugtypen, Auflieger und Ladungen.

EUROPROFI LEISTUNGEN

Organisation von Teams für Logistik und Transport mit vollständiger Personal- und Dokumentenbetreuung

EuroProfi unterstützt deutsche Transport-, Logistik- und Speditionsunternehmen nicht nur bei der Suche nach Fahrern und weiterem operativen Personal, sondern organisiert auch die offizielle Beschäftigung der Mitarbeiter in Polen, die Vorbereitung der erforderlichen Unterlagen sowie die laufende Personalbetreuung des Teams in Deutschland.

Wir übernehmen die zentralen Personal-, Buchhaltungs- und Verwaltungsprozesse, damit sich der Auftraggeber auf die Organisation der Transporte, die Auslastung des Fuhrparks, die Einhaltung der Fahrpläne und die Erfüllung seiner Transportaufträge konzentrieren kann.

Personalvermittlung nach den Anforderungen Ihres Transportunternehmens

Wir erstellen ein passendes Anforderungsprofil unter Berücksichtigung von Fahrzeugtyp, Route, Führerscheinklasse, Arbeitszeitmodell, Qualifikationen, Sprachkenntnissen und gewünschtem Arbeitsbeginn.

Prüfung der Kandidaten

Bevor wir das Bewerberprofil an den Arbeitgeber weiterleiten, prüfen wir die Berufserfahrung, die vorhandenen Führerschein- und Fahrerdokumente, die Bereitschaft zu den Bedingungen der Stelle sowie den möglichen Arbeitsbeginn.

Offizielle Beschäftigung über ein polnisches Unternehmen

Bei Projekten, die im Rahmen dieses Kooperationsmodells umgesetzt werden, tritt EuroProfi als polnischer Arbeitgeber der eingesetzten Mitarbeiter auf und begleitet die Vorbereitung der Arbeits- und Entsendedokumente.

Dokumentenbegleitung

Wir helfen dabei, die erforderlichen Unterlagen unter Berücksichtigung der Staatsangehörigkeit des Arbeitnehmers, des Einsatzortes und der konkreten Tätigkeit festzulegen und vorzubereiten.

Personal- und Payroll-Betreuung

Wir begleiten die Personalprozesse, die Arbeitszeiterfassung, die Aufbereitung der abrechnungsrelevanten Daten sowie die Lohnabrechnung und Zahlungen an die Mitarbeiter im Rahmen des vereinbarten Kooperationsmodells.

Koordination des Arbeitsbeginns

Wir stimmen den Starttermin, den Ankunftsort, die Ansprechperson, die Unterkunft sowie weitere organisatorische Details ab.

Welche Fachkräfte für Logistik und Transport vermitteln wir?

Die Zusammensetzung des benötigten Personals hängt vom Unternehmen und den jeweiligen Transportaufgaben ab. Für manche Stellen reicht ein Führerschein der Klasse B aus, während für andere ein erfahrener Berufskraftfahrer der Klasse CE mit Schlüsselzahl 95, Fahrerkarte und Erfahrung mit einem bestimmten Auflieger- oder Fahrzeugtyp erforderlich ist.

Fahrer der Klasse B

Wir vermitteln Kandidaten für Stellen, bei denen Pkw und leichte Nutzfahrzeuge eingesetzt werden.

Je nach Projekt kann es sich dabei zum Beispiel um folgende Tätigkeiten handeln:

✓ Auslieferungsfahrer

✓ Kurierfahrer

✓ Fahrer von Transportern und leichten Nutzfahrzeugen

✓ Fahrer für regionale Touren

✓ Mitarbeiter für Lieferfahrten zwischen Niederlassungen und Kunden

Bei der Auswahl berücksichtigen wir die Fahrerfahrung, Orts- und Streckenkenntnisse bzw. den sicheren Umgang mit Navigationssystemen, die erforderlichen Sprachkenntnisse sowie zusätzliche Aufgaben während der Tour.

Fahrer für Spezialtransporte

Wenn für eine Stelle Erfahrung mit einem bestimmten Fahrzeug- oder Aufliegertyp erforderlich ist, berücksichtigen wir diese Anforderung bereits bei der Erstellung des Kandidatenprofils und vor Beginn der Suche.

Erfahrung kann zum Beispiel mit folgenden Fahrzeug- und Aufliegertypen erforderlich sein:

✓ Tautliner / Curtainsider

✓ Mega

✓ Wechselbrücke / Swap Body

✓ Kühlfahrzeuge und Kühlauflieger

✓ Kipper

✓ Walking Floor

✓ Silofahrzeuge und Siloauflieger

✓ Tankfahrzeuge und Tankauflieger

✓ ADR-Transporte bei entsprechender Qualifikation

Für uns ist der Führerschein der Klasse CE nicht das einzige Auswahlkriterium. Die praktische Erfahrung mit dem konkret eingesetzten Fahrzeug oder Auflieger kann ebenso wichtig sein wie die Führerscheinklasse.

Disponenten und Transportkoordinatoren

Neben Fahrern können wir für bestimmte Projekte auch Mitarbeiter für die Organisation und Koordination von Transportprozessen vermitteln:

✓ Transportdisponenten

✓ Disponenten

✓ Transportkoordinatoren

✓ Speditionsmitarbeiter

✓ Mitarbeiter für Transportdokumentation

✓ Logistikmitarbeiter

✓ Mitarbeiter für die Kommunikation mit Fahrern und Kunden

Die Anforderungen an Sprachkenntnisse, verwendete Software und Berufserfahrung werden für jede Position individuell abgestimmt.

Auslieferungsfahrer und Kurierfahrer

Für Unternehmen aus den Bereichen Last-Mile-Logistik, Distribution und Kurierzustellung können wir Fahrer für feste oder wechselnde Touren vermitteln.

Bei der Auswahl berücksichtigen wir insbesondere:

✓ Führerscheinklasse

✓ Erfahrung in der gewerblichen Zustellung

✓ Anzahl der Stopps pro Tour

✓ Umgang mit Scanner oder mobilem Datenterminal

✓ Kundenkontakt

✓ Anforderungen an Deutsch- oder Englischkenntnisse

✓ körperliche Belastung beim Be- und Entladen

Fahrer der Klasse C

Lkw-Fahrer für regionale Transporte, Warenverteilung und weitere Transportaufgaben.

Bei der Auswahl prüfen wir die erforderliche Führerscheinklasse, die berufliche Qualifikation, die Erfahrung im Güterverkehr sowie die konkreten Anforderungen der jeweiligen Stelle.

Fahrer der Klasse CE und Berufskraftfahrer

Wir vermitteln professionelle Lkw-Fahrer und Fahrer von Lastzügen für Transport- und Speditionsunternehmen.

Je nach Stelle kann es sich um Fahrer für folgende Einsatzbereiche handeln:

✓ Nahverkehr

✓ Regionalverkehr

✓ Fernverkehr

✓ internationale Transporte innerhalb der EU

✓ regelmäßige Fahrten zwischen Niederlassungen

✓ Warendistribution

✓ Transport von Industrieprodukten

✓ Belieferung von Handels- und Geschäftskunden

Wie läuft die Zusammenarbeit mit EuroProfi ab?

EuroProfi begleitet den Aufbau eines Teams für Transport- oder Logistikunternehmen in allen Phasen – von der ersten Analyse des Personalbedarfs und der Anforderungen an die Fahrer über die Auswahl und Abstimmung geeigneter Kandidaten bis hin zur Vorbereitung der erforderlichen Unterlagen und dem Arbeitsbeginn in Deutschland.

Der Zeitrahmen hängt unter anderem von der Anzahl der benötigten Mitarbeiter, den erforderlichen Führerscheinklassen, der gewünschten Berufserfahrung, dem Fahrzeugtyp, den vorgesehenen Routen, dem Arbeitszeitmodell, zusätzlichen Qualifikationen sowie davon ab, ob die Unterlagen der Kandidaten vollständig und einsatzbereit sind.

Beginn der Zusammenarbeit

Sie teilen uns mit, wie viele Mitarbeiter benötigt werden, welche Positionen zu besetzen sind, wo sich die Arbeitsbasis befindet, wann die Mitarbeiter ihre Tätigkeit aufnehmen sollen und für welchen Zeitraum die Zusammenarbeit geplant ist. Bei Fahrern klären wir zusätzlich die erforderliche Führerscheinklasse, den Fahrzeug- und Aufliegertyp, die Art der Transporte, die vorgesehenen Routen, Nah- oder Fernverkehr, das Arbeitszeit- bzw. Rotationsmodell sowie Anforderungen an die Schlüsselzahl 95 bzw. den Fahrerqualifizierungsnachweis, die Fahrerkarte, ADR, Sprachkenntnisse und zusätzliche Aufgaben.

Vertragsabschluss

Auf Grundlage der erhaltenen Informationen werden das passende Vertragsmodell, der Leistungsumfang und die Verantwortlichkeiten der Parteien abgestimmt. Vor Projektbeginn ist es wichtig festzulegen, welche Aufgaben die Mitarbeiter von EuroProfi konkret übernehmen, welche Anforderungen an Fahrer oder anderes Transportpersonal gestellt werden, wer die Routen plant und die Transportabläufe steuert und wo die Verantwortungsbereiche zwischen dem Auftraggeber und EuroProfi voneinander abgegrenzt sind.

Zusätzlich werden die organisatorischen Rahmenbedingungen abgestimmt: Arbeitsbasis, Arbeitszeit- und Rotationsmodell, Dauer der Touren, Unterkunft, Anreise der Mitarbeiter, Arbeitszeiterfassung sowie weitere Bedingungen der Zusammenarbeit.

Auswahl, Abstimmung und Dokumentation der Kandidaten

EuroProfi stellt das Team entsprechend den Anforderungen des jeweiligen Transport- oder Logistikunternehmens zusammen. Vor der Vorstellung der Kandidaten prüfen wir die relevante Berufserfahrung, die Führerscheinklassen, die Fahrzeug- und Aufliegertypen, mit denen der Fahrer bereits gearbeitet hat, Erfahrungen im Nahverkehr, Fernverkehr oder internationalen Transport sowie das Vorliegen der erforderlichen beruflichen Dokumente.
Bei bestimmten Stellen berücksichtigen wir zusätzlich die Schlüsselzahl 95 bzw. den Fahrerqualifizierungsnachweis, die Fahrerkarte für den digitalen Fahrtenschreiber, ADR-Nachweise und weitere Qualifikationen.

Nach der Bestätigung der Kandidaten begleiten wir die offizielle Beschäftigung der Mitarbeiter in Polen und die Vorbereitung der erforderlichen Unterlagen für den Einsatz in Deutschland. Dazu gehören je nach Kooperationsmodell Arbeitsunterlagen, Entsendedokumente und A1-Bescheinigungen.

Bei Berufskraftfahrern prüfen wir zusätzlich, welche Dokumente und Formalitäten aufgrund der Besonderheiten des internationalen Straßengüterverkehrs und der jeweiligen Routen erforderlich sind.

Organisation des Arbeitsbeginns und laufende Betreuung

Vor dem Arbeitsbeginn werden Anreisedatum, Arbeitsbasis, Ansprechpartner, Transport, Unterkunft, Arbeitszeitmodell und der Ablauf des ersten Arbeitstages abgestimmt. Bei Fahrern klären wir zusätzlich das eingesetzte Fahrzeug und den Auflieger, die Routen, die Fahrzeugübergabe, die für die Fahrten erforderlichen Unterlagen sowie die Kommunikation mit dem Disponenten oder der zuständigen Ansprechperson des Auftraggebers.

Auch nach Arbeitsbeginn begleitet EuroProfi das Projekt weiter. Wir bleiben mit dem Auftraggeber und den Mitarbeitern in Kontakt, übernehmen Personalprozesse, die Arbeitszeiterfassung, die Aufbereitung abrechnungsrelevanter Daten sowie die Lohnabrechnung und Zahlungen an die Mitarbeiter.

Ändern sich die Anzahl der Routen, das Transportvolumen, der Arbeitsplan oder der Personalbedarf, prüfen wir im Rahmen der vereinbarten Bedingungen die Möglichkeit, das Team zu verstärken, Mitarbeiter zu ersetzen oder die Teamzusammensetzung anzupassen.

Zusammenarbeit starten

Nach Eingang der Anfrage führt EuroProfi zunächst eine erste Bewertung des Projekts durch und teilt mit, welche Angaben und Unterlagen für die weitere Vorbereitung erforderlich sind.

Nach Abstimmung der Anforderungen erhält der Auftraggeber einen voraussichtlichen Zeitrahmen für die Auswahl geeigneter Kandidaten, die Vorbereitung der erforderlichen Dokumente und den möglichen Arbeitsbeginn. Die konkreten Fristen werden festgelegt, nachdem die Anforderungen an Qualifikation, Unterlagen, Routen und Projektbedingungen geprüft wurden.

Dokumente, die für Transport- und Logistikpersonal abgestimmt werden sollten

EuroProfi begleitet die Beschäftigung der Mitarbeiter in Polen, die Vorbereitung der Unterlagen für den Einsatz in Deutschland sowie die Prüfung der Dokumente, die für die jeweilige Transportposition erforderlich sind.

✓ A1-Bescheinigung
Sie bestätigt, welches nationale Sozialversicherungsrecht während einer vorübergehenden Tätigkeit im Ausland auf den Arbeitnehmer Anwendung findet.

✓ Führerschein der entsprechenden Klasse
Für jede Stelle wird im Voraus festgelegt, welche Führerscheinklasse erforderlich ist: B, C, CE oder eine andere.

✓ Rechtlicher Status der Arbeitnehmer
Bei Staatsangehörigen von Nicht-EU-Ländern prüfen wir gesondert die Grundlage für den Aufenthalt und die Beschäftigung in Polen sowie die Möglichkeit, die Tätigkeit in Deutschland auszuüben.

Anfrage zur Vermittlung von Personal für Logistik und Transport

Beschreiben Sie den Personalbedarf Ihres Unternehmens. EuroProfi klärt die Anforderungen an die Kandidaten und setzt sich mit Ihnen in Verbindung, um die weitere Zusammenarbeit zu besprechen.

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Benötigen Sie Fachkräfte für einen anderen Bereich?

EuroProfi unterstützt Unternehmen nicht nur bei der Vermittlung von Personal für Logistik und Transport. Sie können auch eine Anfrage für Fachkräfte und Teams aus den Bereichen Bauwesen, Elektromontage, Industrie, Lager und Schiffbau stellen.

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Häufig gestellte Fragen zu Fahrern und Personal für Logistik und Transport in Deutschland

Hier finden Transport-, Logistik- und Speditionsunternehmen Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um Fahrer der Klassen B, C und CE, Berufskraftfahrer, Disponenten und weiteres Personal für Einsätze in Deutschland.

Behandelt werden unter anderem die Auswahl geeigneter Kandidaten, Anforderungen an Erfahrung und Qualifikation, Schlüsselzahl 95, Fahrerkarte, ADR, erforderliche Dokumente für den Einsatz in Deutschland, Besonderheiten verschiedener Routen sowie die Personalbetreuung durch EuroProfi.

Wir können Fahrer der Klassen B, C und CE entsprechend den konkreten Anforderungen des Arbeitgebers vermitteln. Bei der Auswahl berücksichtigen wir unter anderem den Fahrzeugtyp, die vorgesehenen Routen, das Arbeitszeitmodell, die Berufserfahrung und die erforderlichen Dokumente.

Nützliche Informationen für Arbeitgeber

Hilfreiche Artikel zur Vermittlung von Arbeitskräften für Projekte in Deutschland: A1-Bescheinigung, Subunternehmermodelle, erforderliche Dokumente, Bearbeitungszeiten, Einsatzbeginn der Mitarbeiter und Begleitung der Zusammenarbeit.

Benötigen Sie Fahrer oder Personal für Logistik und Transport in Deutschland?

Teilen Sie uns mit, welche Fachkräfte Sie benötigen, welche Routen und Fahrzeugtypen zum Einsatz kommen und wann die Mitarbeiter ihre Tätigkeit aufnehmen sollen. EuroProfi klärt die Anforderungen an die Kandidaten, die benötigte Teamzusammensetzung, die erforderlichen Dokumente sowie das passende Kooperationsmodell.

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Lkw-Fahrer und Logistikpersonal für Deutschland finden

EuroProfi unterstützt deutsche Transportunternehmen, Speditionen und Logistikunternehmen bei der Vermittlung von Fahrern und Transportpersonal aus Polen und Osteuropa. Wir suchen unter anderem Fahrer der Klassen B, C und CE, Berufskraftfahrer, Lkw-Fahrer, Auslieferungsfahrer, Kurierfahrer sowie Disponenten und weiteres Logistikpersonal.

Bei der Fahrervermittlung orientieren wir uns nicht nur an der Führerscheinklasse. Entscheidend sind die konkrete Transportaufgabe, der Fahrzeug- und Aufliegertyp, die vorgesehenen Routen, das Arbeitszeitmodell und die erforderlichen Qualifikationen.

Je nach Stelle können wir beispielsweise vermitteln:

CE-Fahrer für Nahverkehr und Fernverkehr
Berufskraftfahrer für internationale Transporte innerhalb der EU
Lkw-Fahrer mit Schlüsselzahl 95 bzw. Fahrerqualifizierungsnachweis
Fahrer mit Fahrerkarte und ADR
Fahrer mit Erfahrung auf Tautliner, Mega, Wechselbrücke, Kühler, Kipper, Tank oder Walking Floor
Fahrer für Distribution, regionale Lieferungen und Last-Mile-Logistik

Vor der Vorstellung eines Kandidaten prüfen wir relevante Berufserfahrung und vorhandene Dokumente. Dazu können je nach Position Führerschein, Fahrerqualifizierungsnachweis, Fahrerkarte, ADR sowie Unterlagen für Beschäftigung und Entsendung gehören.

Bei Fahrern aus Nicht-EU-Ländern prüfen wir zusätzlich den rechtlichen Status in Polen sowie die Voraussetzungen für einen Einsatz in Deutschland.

Für den Straßentransport gelten besondere europäische Regelungen zur Entsendung von Fahrern. Deshalb klären wir vor Beginn der Zusammenarbeit unter anderem, ob der Einsatz im Nahverkehr, Fernverkehr oder internationalen Güterverkehr erfolgt, welche Länder befahren werden und wo sich die Arbeitsbasis befindet.

EuroProfi unterstützt Unternehmen sowohl bei akutem Fahrermangel als auch beim Aufbau zusätzlicher Teams für neue Fahrzeuge, Routen oder Transportaufträge. So verbinden wir Fahrervermittlung, Fahrerrekrutierung, Dokumentenprüfung und Personalbetreuung in einem auf das jeweilige Transportunternehmen abgestimmten Prozess.

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