Найти работников
Найти работу

Работники для логистики и транспорта из Польши для компаний в Германии

EuroProfi помогает транспортным, логистическим и экспедиторским компаниям в Германии находить водителей и другой операционный персонал из Польши и стран Восточной Европы.

Подбираем кандидатов под конкретный вид транспорта, маршруты, график и требования работодателя, проверяем опыт и документы. В проектах, где применяется модель трудоустройства через EuroProfi, оформляем работников в нашей польской компании и сопровождаем подготовку необходимых документов для работы в Германии.

Для профессиональных водителей отдельно учитываем категорию водительских прав, Code 95, карту водителя, опыт работы в ЕС, тип автомобиля, маршруты и дополнительные квалификации.
Узнать больше о подборе рабочих в Германии Запросить персонал для логистики и транспорта

Персонал для транспортных и логистических компаний в Германии

Нехватка водителей или операционного персонала напрямую влияет на возможности транспортной компании: автомобили простаивают, сложнее открывать новые маршруты, выполнять контракты и справляться с сезонной нагрузкой.

EuroProfi помогает подобрать работников не просто по названию профессии, а под конкретную транспортную задачу.

Мы уточняем, какой автомобиль будет использоваться, какие маршруты необходимо выполнять, требуется ли работа в Nahverkehr или Fernverkehr, какой предусмотрен график, нужна ли погрузка и разгрузка, какие документы и квалификации должны быть у кандидата и когда работник должен приступить к работе.
  • Транспортных и экспедиторских компаний
    Водители и дополнительный персонал для компаний, выполняющих грузовые перевозки внутри Германии и между странами ЕС.
  • Региональной доставки
    Водители для регулярных маршрутов между предприятиями, распределительными центрами, магазинами, клиентами и другими точками доставки.
  • Компаний с собственным автопарком
    Водители для производственных, торговых и сервисных предприятий, которые самостоятельно организуют перевозку продукции, материалов или оборудования.
  • Дистрибуции и снабжения
    Персонал для регулярной доставки товаров между производственными площадками, филиалами, торговыми точками и клиентами.
  • Специализированных перевозок
    Водители с необходимым опытом и квалификацией для отдельных типов автомобилей, полуприцепов и грузов.
УСЛУГИ EUROPROFI

Организация команды для логистики и транспорта с полным кадровым и документальным сопровождением

EuroProfi помогает немецким транспортным, логистическим и экспедиторским компаниям не только подобрать водителей и другой операционный персонал, но и организовать официальное трудоустройство работников в Польше, подготовку необходимых документов и дальнейшее кадровое сопровождение команды в Германии.

Мы берём на себя основные кадровые, бухгалтерские и административные процессы, чтобы заказчик мог сосредоточиться на организации перевозок, загрузке автопарка, соблюдении графиков и выполнении транспортных контрактов.
Подбор под требования транспортной компании
Формируем профиль вакансии с учётом автомобиля, маршрута, категории прав, графика, квалификации, языка и даты начала работы.
Проверка кандидатов
До передачи анкеты работодателю уточняем опыт, водительские документы, готовность к условиям вакансии и срок выхода.
Официальное трудоустройство через польскую компанию
В проектах, где применяется соответствующая модель сотрудничества, EuroProfi выступает польским работодателем работников и сопровождает оформление трудовых и командировочных документов.
Документальное сопровождение
Помогаем определить и подготовить пакет документов с учётом гражданства работника, места работы и конкретного вида деятельности.
Кадровое и payroll-сопровождение
Сопровождаем кадровые процессы, учёт рабочего времени, подготовку данных для начислений и расчёты с работниками в рамках согласованного формата.
Координация выхода на работу
Согласовываем дату начала, место прибытия, контактное лицо, условия проживания и другие организационные детали.

Каких специалистов для логистики и транспорта мы помогаем подобрать

Состав персонала зависит от типа компании и транспортного процесса. Для одной вакансии достаточно водительских прав категории B, для другой требуется опытный Berufskraftfahrer категории CE с Code 95, картой тахографа и опытом работы с определённым типом полуприцепа.

Водители категории B

Подбираем кандидатов для вакансий, где используются легковые автомобили и лёгкий коммерческий транспорт.


В зависимости от проекта это могут быть:

✓ водители доставки

✓ курьерские водители

✓ водители коммерческих фургонов

✓ водители для региональных маршрутов

✓ сотрудники для доставки между филиалами и клиентами


При подборе учитываем опыт вождения, знание маршрутов или навигационных систем, требования к языку и дополнительные обязанности на маршруте.

Водители для специализированного транспорта

Если работодателю нужен опыт работы с конкретным автомобилем или полуприцепом, это требование включается в профиль кандидата ещё до начала поиска.


Можно указать опыт работы с:

✓ Tautliner / Curtainsider

✓ Mega

✓ Wechselbrücke / Swap Body

✓ рефрижераторами

✓ самосвалами

✓ Walking Floor

✓ силосными полуприцепами

✓ цистернами

✓ ADR-перевозками при наличии соответствующей квалификации


Мы не считаем водительские права CE единственным критерием. Опыт работы именно с необходимым транспортом может быть не менее важен, чем категория прав.

Диспетчеры и координаторы перевозок

Помимо водителей, для отдельных проектов можем искать сотрудников для организации транспортных процессов:

✓ транспортных диспетчеров

✓ Disponenten

✓ координаторов перевозок

✓ сотрудников экспедиции

✓ сотрудников по транспортной документации

✓ логистов

✓ сотрудников для коммуникации с водителями и клиентами


Требования к языку, программному обеспечению и опыту работы согласовываются отдельно.

Водители доставки и курьеры

Для компаний последней мили, дистрибуции и курьерской доставки можем подбирать водителей под закреплённые или меняющиеся маршруты.


При подборе учитываются:

✓ категория водительских прав

✓ опыт коммерческой доставки

✓ количество остановок на маршруте

✓ работа со сканером или мобильным терминалом

✓ взаимодействие с клиентами

✓ требования к немецкому или английскому языку

✓ физическая нагрузка при загрузке и выгрузке

Водители категории C

Водители грузовых автомобилей для региональных перевозок, распределения товаров и других транспортных задач.


При подборе проверяем категорию водительских прав, профессиональную квалификацию, опыт работы на грузовом транспорте и требования конкретной вакансии.

Водители категории CE и Berufskraftfahrer

Подбираем профессиональных водителей грузовых автомобилей и автопоездов для транспортных и экспедиторских компаний.


В зависимости от вакансии это могут быть водители для:

✓ Nahverkehr

✓ Regionalverkehr

✓ Fernverkehr

✓ международных перевозок по ЕС

✓ регулярных маршрутов между филиалами

✓ дистрибуции товаров

✓ перевозки промышленной продукции

✓ доставки продукции торговым и корпоративным клиентам

Как проходит сотрудничество с EuroProfi

EuroProfi сопровождает формирование команды для транспортной или логистической компании на всех этапах: от первичного анализа потребности и требований к водителям до согласования кандидатов, подготовки документов и начала работы в Германии.

Сроки зависят от количества необходимых работников, категорий водительских прав, требуемого опыта, типа транспорта, маршрутов, графика работы, дополнительных квалификаций и готовности документов кандидатов.
Начало сотрудничества
Вы сообщаете, сколько работников необходимо, какие позиции нужно закрыть, где находится рабочая база, когда сотрудники должны приступить к работе и на какой срок планируется сотрудничество. Для водителей дополнительно уточняем категорию прав, тип автомобиля и полуприцепа, характер перевозок, географию маршрутов, Nahverkehr или Fernverkehr, график или систему ротации, требования к Code 95, карте водителя, ADR, языку и дополнительным обязанностям.
Подписываем контракт
На основании полученной информации согласовываются договорная модель, объём услуг и ответственность сторон. До начала проекта важно определить, какие именно задачи будут выполнять сотрудники EuroProfi, каким требованиям должны соответствовать водители или другой транспортный персонал, кто организует маршруты и контролирует транспортные операции, а также где проходит граница ответственности между заказчиком и EuroProfi.

Дополнительно согласовываются организационные условия: рабочая база, график и ротация, продолжительность маршрутов, проживание, порядок прибытия работников, учёт рабочего времени и другие условия сотрудничества.
Подбор, согласование и оформление документации кандидатов
EuroProfi формирует команду с учётом требований конкретной транспортной или логистической компании. Перед согласованием кандидатов проверяем релевантный опыт, категории водительских прав, типы автомобилей и полуприцепов, с которыми водитель ранее работал, опыт Nahverkehr, Fernverkehr или международных перевозок, а также наличие требуемых профессиональных документов.

Для отдельных вакансий дополнительно учитываются Code 95, карта водителя для цифрового тахографа, ADR и другие квалификации.
После утверждения кандидатов сопровождаем официальное трудоустройство работников в Польше и подготовку необходимого пакета документов для работы в Германии, включая трудовые документы, документы о командировании и сертификаты A1 при применимой модели.
Для профессиональных водителей дополнительно проверяется необходимость документов и формальностей, связанных со спецификой международных автомобильных перевозок и конкретными маршрутами.
Организуем выход на объект и сопровождение дальнейшей работы
До выхода сотрудников согласовываются дата прибытия, рабочая база, контактные лица, транспорт, проживание, график и порядок начала работы. Для водителей дополнительно уточняются автомобиль, полуприцеп, маршруты, передача транспортного средства, документы, необходимые для рейсов, и порядок взаимодействия с диспетчером или ответственным лицом заказчика.

После начала работы EuroProfi продолжает сопровождать проект. Мы поддерживаем связь с заказчиком и работниками, ведём кадровые процессы, учёт рабочего времени, подготовку данных для payroll и расчёты с сотрудниками.

Если количество маршрутов, объём перевозок, график или потребность в персонале меняются, возможность усиления команды, замены работников или корректировки её состава рассматривается в соответствии с согласованными условиями сотрудничества.
Начать сотрудничество
После получения заявки EuroProfi проводит первичную оценку проекта и сообщает, какие данные и документы необходимы для дальнейшей подготовки.

После согласования требований заказчик получает ориентировочный срок подбора кандидатов, подготовки документов и возможного начала работы. Конкретные сроки определяются после проверки требований к квалификации, документам, маршрутам и условиям проекта.

Документы, которые важно согласовать для транспортного и логистического персонала

EuroProfi сопровождает трудоустройство работников в Польше, подготовку документов для работы в Германии и проверку документов, необходимых для конкретной транспортной позиции.

✓ Сертификат A1
Подтверждает, законодательство какой страны в сфере социального страхования применяется к работнику в период временной работы за границей.

✓ Водительское удостоверение соответствующей категории
Для каждой вакансии заранее определяется необходимая категория: B, C, CE или другая.

✓ Правовой статус работников
Для граждан государств, не входящих в ЕС, отдельно проверяются основания для проживания, трудоустройства в Польше и возможность выполнения работы в Германии.
Заявка на подбор работников для логистики и транспорта
Расскажите о потребности вашей компании. EuroProfi уточнит требования к кандидатам и свяжется с вами для обсуждения дальнейшего сотрудничества.
Нажимая кнопку «Оставить заявку», вы соглашаетесь с обработкой персональных данных

Нужны специалисты для другого направления?

EuroProfi помогает компаниям подбирать работников и бригады не только для логистики и транспорта. Вы можете оставить заявку на подбор специалистов для строительства, электромонтажа, промышленности, складов и судостроения.
Посмотреть все направления

Часто задаваемые вопросы о водителях и персонале для логистики и транспорта в Германии

Здесь собраны ответы на основные вопросы транспортных, логистических и экспедиторских компаний, которым нужны водители категорий B, C и CE, профессиональные водители грузового транспорта, диспетчеры и другой персонал для работы в Германии.
В разделе рассматриваем подбор кандидатов, требования к опыту и квалификации, Code 95, карту водителя, ADR, документы для работы в Германии, особенности маршрутов и организацию кадрового сопровождения со стороны EuroProfi.
Мы можем искать водителей категорий B, C и CE под конкретные требования работодателя. При подборе учитываются тип автомобиля, маршруты, график, профессиональный опыт и необходимые документы.

Полезные материалы для работодателей

Полезные статьи о подборе рабочих для объектов в Германии: A1, субподряд, документы, сроки оформления, выход работников на объект и сопровождение сотрудничества.
    Нужны водители или персонал для логистики и транспорта в Германии?
    Расскажите нам, какие специалисты вам необходимы, какие маршруты и тип транспорта используются и когда сотрудники должны приступить к работе. EuroProfi уточнит требования к кандидатам, необходимый состав команды, документы и возможный формат сотрудничества.
    Запросить команду

    Найти водителей и персонал для логистики и транспорта в Германии

    Документы и квалификация водителей для работы в Германии

    Транспортная отрасль отличается от обычной работы на строительном объекте или предприятии. Для профессионального водителя необходимо проверять не только основание для трудоустройства и командирования, но и документы, связанные непосредственно с автомобильными перевозками.

    В зависимости от вакансии и вида перевозок могут иметь значение:
    ✓ водительское удостоверение соответствующей категории
    ✓ профессиональная квалификация водителя / Code 95
    ✓ Fahrerqualifizierungsnachweis
    ✓ карта водителя для цифрового тахографа
    ✓ ADR при перевозке опасных грузов
    ✓ трудовые документы
    ✓ документы, подтверждающие применимое социальное страхование, включая A1, когда он применим
    ✓ документы, связанные с правом проживания и работы для граждан третьих стран
    ✓ дополнительные транспортные документы в зависимости от маршрута и вида перевозки

    Перед началом сотрудничества важно определить, какие именно документы необходимы в конкретной ситуации.

    Особенности командирования работников в автомобильном транспорте

    Для дорожного транспорта действует отдельное регулирование ЕС. В зависимости от конкретной транспортной операции могут применяться дополнительные требования к командированию водителя, уведомлениям и документам, которые должны сопровождать перевозку.

    Именно поэтому при начале сотрудничества важно заранее сообщить:
    ✓ где зарегистрирована транспортная компания
    ✓ кто является транспортным оператором
    ✓ по территории каких стран проходят маршруты
    ✓ выполняются ли внутренние перевозки по Германии
    ✓ выполняются ли международные перевозки
    ✓ на чьём транспортном средстве работает водитель
    ✓ кто организует и контролирует маршруты
    ✓ где находится рабочая база водителя
    ✓ какой предполагается срок работы

    На основе этой информации можно корректно определить дальнейший формат оформления.
    Когда транспортной компании может понадобиться дополнительный персонал

    Автомобили простаивают из-за нехватки водителей
    Даже при наличии собственного автопарка компания не может использовать доступные мощности, если открытые позиции водителей остаются незакрытыми.

    Компания получает новый транспортный контракт
    Новые маршруты или увеличение объёма перевозок могут потребовать дополнительного количества водителей в короткие сроки.

    Расширяется автопарк
    Покупка или лизинг новых автомобилей требует параллельного увеличения численности водительского состава.

    Открывается новый регион или база
    Для запуска перевозок из нового Standort необходимо заранее сформировать персонал и согласовать организацию работы.

    Растёт сезонная нагрузка
    Рождественский период, e-commerce, увеличение поставок, отпускной сезон и другие пики могут временно увеличивать потребность в водителях и доставочном персонале.

    Требуется водитель с узкой специализацией
    Поиск CE-водителя с опытом работы с Kühler, Wechselbrücke, ADR, Tank или другим специализированным транспортом обычно требует более точечного рекрутинга.

    Подбираем водителей под автомобиль, маршрут и реальную работу

    Для качественного подбора недостаточно указать: «Нужен водитель CE». Два кандидата с одинаковой категорией водительских прав могут иметь совершенно разный опыт.
    Поэтому перед поиском мы уточняем параметры вакансии.

    • Категория водительских прав
    B, C, CE или другая требуемая категория.
    • Тип автомобиля
    Фургон, грузовой автомобиль, седельный тягач, автопоезд или специализированный транспорт.
    • Тип кузова и полуприцепа
    Например Tautliner, Mega, Wechselbrücke, Kühler, Kipper, Tank или другой тип транспорта.
    • Вид перевозок
    Nahverkehr, Regionalverkehr, Fernverkehr, международные перевозки, доставка, Shuttle-Verkehr или другой формат.
    • Маршруты
    Работа только по Германии, Германия — ЕС, фиксированный маршрут или меняющиеся направления.
    • Профессиональные документы
    Проверяем наличие требуемой водительской категории, Code 95, карты водителя и других документов в зависимости от вакансии.
    • Дополнительные квалификации
    Например ADR или подтверждённый опыт перевозки конкретной категории груза.
    • График и ротация
    Количество рабочих дней, ночные смены, выходные, длительность рейсов, возвращение на базу и возможная система ротации.
    • Язык
    Определяем, необходим ли немецкий, английский или достаточно другого языка для коммуникации с диспетчером и выполнения работы.
    • Погрузка и разгрузка
    Заранее сообщаем кандидату, входит ли погрузка, разгрузка, крепление груза, работа с палетами или другие физические операции в обязанности водителя.

    Такой подход помогает сразу отсеять кандидатов, которые формально имеют подходящие права, но не соответствуют реальным условиям вакансии.