Сколько на самом деле зарабатывает строитель в Германии? В объявлениях пишут то брутто, то нетто, то за час, то за месяц, и цифры трудно сравнить. В этой статье разбираем, сколько платят по профессиям в 2026 году, чем брутто отличается от суммы на руки и какие ставки сейчас предлагают в вакансиях EuroProfi Global.

Главная путаница в немецких зарплатах — разница между брутто и нетто.

Брутто (brutto) — зарплата до вычетов. Из неё удерживают подоходный налог и вашу долю социальных взносов: пенсионное, медицинское страхование, страхование по безработице и по уходу. Нетто (netto) — то, что приходит на карту.

При обычном трудоустройстве в немецкой компании на руки остаётся примерно две трети брутто. Например, при зарплате 3 333 € брутто в месяц (это около 19 € в час) одинокий работник без детей получит примерно 2 200–2 300 € нетто. Точная сумма зависит от налогового класса, детей, больничной кассы и других условий, её можно посчитать в любом немецком калькуляторе Brutto-Netto-Rechner.

Поэтому, когда сравниваете вакансии, всегда уточняйте, какая ставка указана: брутто или нетто. 15 € нетто в час — это заметно больше, чем 15 € брутто.

Минимальная зарплата в Германии (Mindestlohn) в 2026 году — 13,90 € брутто в час, с 1 января 2027 года — 14,60 €. Платить меньше работодатель не имеет права. Правило действует для всех, кто работает в Германии, в том числе для работников иностранных компаний, которых командировали на немецкий объект. Соблюдение минимальной зарплаты на стройках проверяет немецкая таможня (Zoll).

В основном строительстве — у каменщиков, бетонщиков и других специальностей на возведении здания — в компаниях с тарифным соглашением действуют ставки выше минимальной. С 1 апреля 2026 года они одинаковы на западе и востоке Германии: квалифицированный рабочий получает 23,97 € брутто в час, специализированный — 26,05 €, бригадир — 27,29 €. Рабочий без профильного образования — 15,86 €.

Эти ставки обязательны только для компаний, которые подписали тариф. Многие фирмы ориентируются на них, но платят по-разному.

В таблице — медианные зарплаты при полной занятости в Германии: половина работников получает больше, половина меньше. Почасовую ставку мы пересчитали при 40 часах в неделю, сумму на руки — ориентировочно, как две трети брутто.

Источник: Entgeltatlas Федерального агентства по труду Германии (данные 2025), частично через отраслевые обзоры. Значения округлены, реальные зарплаты зависят от региона, фирмы, опыта и тарифа.

Видно, что большинство отделочных профессий в Германии оплачиваются почти одинаково — разница в пределах евро в час. Больше всего на зарплату влияет квалификация: немецкий диплом мастера (Meister) поднимает доход примерно в полтора раза. Влияет и регион: в Баварии, Баден-Вюртемберге и Гамбурге платят обычно больше, чем в среднем по стране.

В наших актуальных вакансиях (октябрь 2026) ставки такие:

• плиточник — 15–17 € нетто в час (Гюнцбург, Бавария) и 17 € нетто в час (Минден);
• штукатур для внутренних работ — 15 € нетто в час (Прюм);
• монтажник солнечных панелей — от 14 до 16 € нетто в час (Бремен, Берлин);
• строитель-универсал — 14 € нетто в час (Дрольсхаген).

Все ставки указаны нетто, то есть на руки. При 8 часах в день и 21–22 рабочих днях в месяц 15 € нетто в час — это около 2 600 € на руки в месяц. Во многих вакансиях жильё предоставляется бесплатно, поэтому значительную часть можно откладывать.

Для сравнения: немецкий плиточник со средней зарплатой получает на руки около 13 € в час. Сравнивать нужно аккуратно: при работе через польскую компанию вы оформлены в Польше и командированы на объект в Германии с сертификатом A1, поэтому социальное страхование и налоги считаются по другой схеме, чем у сотрудника немецкой фирмы. Подробнее — в статье Работа в Германии по A1 из Польши: какие преимущества получает работник.

Опыт и самостоятельность. Больше всего платят тем, кто может работать без постоянного контроля и отвечает за качество. Фото выполненных работ при отклике часто помогают получить более высокую ставку.

Профессия и сложность работ. Специалисты по крупноформатной плитке, машинной штукатурке, монтажу систем утепления фасада или электромонтажу ценятся выше, чем универсалы.

Роль в бригаде. Бригадир, который организует работу и общается с заказчиком, получает больше рядовых работников.

Язык. Даже базовый немецкий или английский повышает ценность работника, особенно для бригадиров.

Документы и статус. Легально работать в Германии можно только с правом на работу: гражданством ЕС, визой или видом на жительство либо через командирование из другой страны ЕС. Если у вас паспорт страны вне ЕС, прочитайте статью Работа в Германии для граждан стран вне ЕС.

Повышение по результатам. Многие работодатели поднимают ставку после испытательного периода, если работник показал хорошую выработку и качество.

Высокая ставка ещё не значит, что вы много отложите. До выезда уточните:

• жильё — предоставляется бесплатно, оплачивается частично или удерживается из зарплаты;
• дорога до Германии и обратно — кто оплачивает;
• транспорт до объекта — есть ли служебная машина;
• инструмент и спецодежда — выдаёт работодатель или нужно своё;
• питание — обычно за свой счёт;
• страховка и налоги — что удерживается из зарплаты и что входит в ставку нетто.

Если в вакансии написано «жильё бесплатно» и «инструмент предоставляется», ставка 15 € нетто в час может быть выгоднее, чем 17 € с собственными расходами на квартиру.

Средняя зарплата отделочника в Германии — около 3 300–3 900 € брутто в месяц, это примерно 2 200–2 600 € на руки. В вакансиях EuroProfi Global при ставке 15 € нетто в час выходит около 2 600 € на руки в месяц, часто с бесплатным жильём.

13,90 € брутто в час, с 1 января 2027 года — 14,60 €. Она действует для всех, кто работает в Германии, в том числе для командированных работников.

Зависит от работодателя, поэтому всегда уточняйте. В вакансиях EuroProfi Global ставки указаны нетто, то есть на руки.

Да, но обычно это опытные специалисты редких профессий, бригадиры или мастера с немецким дипломом. Для большинства отделочников в Германии реальный ориентир — 13–17 € на руки в час.

По-разному: в одних вакансиях жильё бесплатно, в других его стоимость удерживают из зарплаты. Это нужно выяснить до выезда и зафиксировать в договоре.

Это зависит от модели трудоустройства, срока работы в Германии и вашей ситуации. Социальное страхование при командировании подтверждается сертификатом A1. Все детали — что удерживается и в какой стране — уточняйте у работодателя до подписания договора.